Bugun...



İlkay Şimşek: PTT’de İHS Personelinin Hakları Kanunla Güvence Altına Alınmalıdır - GÜNDEM - İnternetin Ajansı

Doğru Yol Partisi Teşkilatlardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı İlkay Şimşek, PTT’de görev yapan binlerce İdari Hizmet Sözleşmeli personelin yıllardır güvencesiz çalışma koşullarıyla karşı karşıya kaldığını belirterek, çalışanların mali ve özlük haklarının güvence altına alınması gerektiğini söyledi.

facebook-paylas
Tarih: 29-07-2026 15:00

İlkay Şimşek: PTT’de İHS Personelinin Hakları Kanunla Güvence Altına Alınmalıdır - GÜNDEM - İnternetin Ajansı


GÜVENCESİZ ÇALIŞMA DÜZENİ SONA ERMELİDİR

İlkay Şimşek, PTT’de çalışan İHS personelinin hak kayıplarının artık görmezden gelinemeyeceğini ifade etti.

Şimşek, “PTT’de binlerce İHS personeli yıllardır güvencesiz çalışıyor. 108. madde iptal edilmeli, çalışanlara tam iş güvencesi verilmelidir.” dedi.

MALİ VE ÖZLÜK HAKLARINDA EŞİTLİK SAĞLANMALI

Şimşek, aynı kurum çatısı altında görev yapan personel arasında hak farklılıklarının çalışma barışını zedelediğini belirtti.

“PTT çalışanlarının mali ve özlük haklarında eşitlik sağlanmalıdır. Performans sistemi kaldırılmalı, emek veren personelin hakları kanunla güvence altına alınmalıdır.” ifadelerini kullandı.

EMEĞİN HAKKI TESLİM EDİLMELİDİR

Doğru Yol Partisi Teşkilatlardan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı İlkay Şimşek, kamuda görev yapan çalışanların güvenceli ve adil bir çalışma düzenine kavuşmasının sosyal devlet anlayışının gereği olduğunu vurguladı.

Şimşek, “PTT’de görev yapan İHS personelinin sesi duyulmalı, talepleri karşılanmalı ve emeklerinin karşılığı verilmelidir. Hak arayan çalışanların yanında olmaya devam edeceğiz.” dedi.




Kaynak: 22haber.com.tr




Etiketler :

FACEBOOK YORUM
Yorum

İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER GÜNDEM Haberleri

ÇOK OKUNAN HABERLER
  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
SON YORUMLANANLAR
  • HABERLER
  • VİDEOLAR
HABER ARŞİVİ

Edirne Belediyesi'nin Çalışmalarını Beğeniyor-musunuz?


nöbetçi eczaneler
HABER ARA
Bizi Takip Edin :
Facebook Twitter Google Youtube RSS
YUKARI YUKARI